山西省融資再擔保集團有限公司2020年度信息公開報告

一、企業基本情況

（一）中文名稱：山西省融資再擔保集團有限公司

（二）英文名稱：Shanxi Province Financing Re-guarantee Group CO.,LTD.

（三）法定代表人：郭志宏

（四）股東名稱：山西金融投資控股集團有限公司

（五）注冊地址：太原市小店區長治路308號同昌創業園A座13、14層

（六）經營范圍：再擔保。融資性擔保業務：貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、債券發行擔保、其他融資性擔保業務。監管部門批準的其他業務：訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保,其他非融資性擔保業務。以自有資金投資。與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務。（不得從事或變相從事吸取存款、發放貸款、受托發放貸款、受托投資、非法集資及監管部門規定不得從事的其他活動）

（七）辦公地址及郵政編碼：太原市小店區長治路308號同昌創業園A座13、14層，030006

（八）網址：http://www.581974.com/

（九）電子信箱:sxzxqydb@163.com

（十）簡介：山西省融資再擔保集團有限公司（以下簡稱“公司”）是省委、省政府為促進小微企業和“三農”發展而設立的省級政策性再擔保機構，現為山西金融投資控股集團有限公司全資子公司，目前注冊資本金25億元。根據省委省政府決定，至2024年每年給公司增加注冊資本金3億元。

公司前身為 “山西省中小企業信用擔保有限公司”。自2000年7月成立以來，公司堅守政策性定位、堅定回歸服務小微企業和“三農”本源，支持我省小微企業、“三農”和民營企業發展，努力發揮省級再擔?！耙I、增信、規范、分險”作用。協調推進山西省三級擔保體系建設，以統一的行業準入、業務管理、風控模式、補貼補償政策和金融機構合作模式實現體系內擔保機構上下聯動、協同發展，形成擔保合力，共同緩解我省小微企業和“三農”融資難、融資貴問題，更好地服務我省地方經濟轉型發展。

二、主要財務數據、財務指標、財務會計報告摘要

（一）報告期主要財務數據（單位：萬元）

（二）報告期主要補充財務數據（單位：萬元）

（三）報告期內所有者權益變動情況（單位：萬元）

（四）審計報告意見部分摘要（標準無保留意見審計報告）

我們認為，后附的財務報表在所有重大方面按照中華人民共和國財政部頒布的企業會計準則的規定編制，公允反映了山西再擔保集團2020年12月31日的合并及母公司財務狀況及2020年度的合并及母公司經營成果和現金流量。

畢馬威華振會計師事務所 

              (特殊普通合伙) 中國注冊會計師

唐瑩慧

馬 新

中國北京

三、薪酬情況

報告期末，在公司領取報酬的董事、監事、高級管理人員共9人，實際獲得的稅后報酬為6264636元。

四、重大事件

（一）重大未決訴訟

公司當年發生代償9戶，共計4336.17萬元，其中：8戶進入司法追償程序，1戶已追回。

（二）利潤分配

根據山西金控出具的《山西省融資再擔保集團有限公司股東決定》，本公司于2020年向山西金控分配現金利潤人民幣1902215元。

五、財務預算執行情況

單位：萬元

六、企業履行社會責任情況

（一）經濟責任

山西再擔保集團全年完成業務總額105.59億元，較上年增長31.93%。各項業務在保余額95.37億元，較上年相比增長41.89%。

其中，再擔保業務完成48.62億元，占比45.62%；融資直接擔保業務完成46.82億元，占比44.34%；非融資性擔保完成3.72億元，占比3.52%；創業擔保貸款擔保完成4.84億元，占比4.58%。常規融資擔保業務放大倍數為3.08倍。

公司全年新增小微和“三農”融資擔保、再擔保戶數44802戶，完成目標任務近9倍；“5080”占比全面達標，分別為77.75%和86.01%；國擔基金備案45.25億元，超額完成授信額度；將57家擔保機構納入全省擔保體系內；銀行授信總額較去年相比增長46%；與31家銀行簽署“2:8”比例風險分擔。

年度內發生的擔保代償額為4336.11萬元，當年代償率0.56%，較去年同期3.57%相比下降3.01個百分點；公司計提各項風險準備金4.68億元，公司撥備覆蓋率76.96%。

（二）安全責任

積極加強綜合治理管理工作，增強安全教育和防范意識，不定期對安全知識進行培訓，將安全生產列入年度工作計劃并認真嚴格考核，全年無重大安全事故發生。

（三）環境責任

公司高度重視環境保護，提出了包括“環保先行”的展業方針，積極支持節能環保型企業和節能環保項目，對不符合我省環保政策要求的企業和項目不予擔保準入。

（四）企業責任

1.員工情況、培訓與成長及勞動保障

2020年末，公司在冊員工91人，平均年齡38歲。從學歷結構看，研究生以上學歷12人，占比13.19%；大學本科學歷43人，占比47.25%；從專業技術職務看，具有高級職稱的4人，中級職稱28人，注冊會計師8人，律師5人、國際金融風險分析師1人。本部前臺部門員工數占比48.35%；中臺部門員工數占比20.88%；后臺部門員工數占比20.88%。

公司堅決貫徹執行國家及我省職工福利及權益等相關政策，按時為員工繳納“六險二金”（基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育、補充醫療等保險和住房公積金、企業年金），建立企業工會，帶薪年假、婚喪病產假制度以及民主選舉制度，確保員工各項權益和福利。

公司為員工建立了完善的成長培訓體系。公司制定了年度培訓計劃，多次舉辦風險管理研討會，金融形勢和銀行信貸政策分析會、內容豐富的業務及理論講座；積極選派員工參加國家及我省行業協會、省金融辦、金控集團等組織的業務及管理培訓等，為員工開辟了多渠道成長機會，進一步提高了員工整體素質及工作能力。

2.納稅情況

山西再擔保集團全年上繳各類稅1154萬元，其中公司本部上繳企業所得稅570萬元，增值稅253萬元，其他稅46萬元。

3.黨風廉政建設

2020年，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五種全會精神，深入學習貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”、習近平總書記視察山西重要講話精神和“兩會”精神，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以黨委中心組學習和干部員工日常教育工作為重點，深入學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《山西金控基層黨組織專題研究全面從嚴治黨事項清單》《山西省省屬企業違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法》等，著力加強員工思想政治建設，進一步凝聚思想合力。推動班子成員認真執行“一崗雙責”，強化紀委執紀監督作用，嚴把新任用人員的政治關、廉潔關，推動公司黨風廉政和遵紀合規情況持續向好。